以匠心守初心，以立异致匠心，这些是周乐木立异工作室成员聚集一线年来，该工作室聚集一线大跨径桥梁施工难题，建立起技能攻关、效果转化、人才培养的一体化渠道，在2024年被命名为湖北省经贸工会员工（劳模、工匠）立异工作室，取得我国公路建造后世昆裔协会科学技能进步一等奖、7项国家发明专利等，为企业高水平质量的展开与交通强国建造供给坚实支撑。

  2017年10月，联投湖北路桥桥隧公司树立员工立异工作室，由时任公司副总工程师周乐木领衔组成，核心成员由公司在建项目的资深项目总工、技能骨干组成，以破解现场技能难题、优化施工工艺为首要方向，小组成员开始有4人。

  “误差越小，就从另一方面代表着44个槽段之间的缝隙越小。”周乐木向极目新闻记者回想，看起来平坦的圆形基坑，其实由44个槽段衔接而成，像砌砖相同，槽段之间会有泥浆，泥浆脱落后构成缝隙，水从缝隙中流入基坑，缝隙越大潜在危险越大。

  2024年10月，由联投湖北路桥承建的丹江口水都二桥通车，这座国内最大三跨接连钢箱系杆拱桥比合同工期提早半年，这其间离不开周乐木立异工作室成员在前期展开精密策划、过程中经过技能立异等手法完成的非凡成果。

  对此，项目树立“项目总指挥+技能攻关组+才智中心+现场履行组”矩阵式管理系统，以“周乐木省级（劳模、工匠）立异工作室”为技能引擎，完成规划、施工、监控、科研一体化运作，高效统筹参建各方资源，针对八项关键技能展开攻关。

  针对拱肋组装支架高、安全危险大、节段定位难等施工难题，工作室小组成员研宣布大矢跨比超高钢箱主拱肋中跨低位组装液压同步提高合龙成套技能，并初次选用斗极+视觉位移监测系统，组装精度控制在毫米级......

  该立异工作室坚持育才与兴企并行，建立实战化人才教育训练系统与多元化学习渠道，继续为企业和后世昆裔运送专业人才。

  “2024年，工作室被命名为湖北省经贸工会员工（劳模、工匠）立异工作室，对一切小组成员发生极大鼓动，咱们既要‘创造力’，也要‘匠心力’。”作为该立异工作室领衔人、联投湖北路桥桥隧公司总经理周乐木说，近年来，工作室经过继续培养专业人才，往后在面临桥梁建造难题时将更挥洒自如和凝集力气，团队在面临更多桥梁难题时将更有底气。